Créez une promesse de marque exceptionnelle,
Découvrez l’ADN de votre entreprise
Avec la méthode Scaling Up, nous travaillerons ensemble pour trouver vos valeurs et votre raison d’être.
Retraite Stratégique
Avec votre équipe exécutive, pendant deux journées complètes, nous utiliserons l’intelligence collective afin de découvrir la stratégie idéale pour votre entreprise et d’établir un rythme de rencontre optimal.
Plan de Coaching 10 jours
Le plan de coaching annuel nous permettra de mettre en œuvre avec succès les 4 décisions : Stratégie, Individus, Exécution et Liquidités.
Pourquoi Scaling Up?
La Méthode
LIQUIDITÉS
PROFITS
LA VALEUR
+ DE TEMPS
Les 4 Décisions
INDIVIDUS
Mobilisez votre équipe de travail en leur inspirant le sens du défi pour leur permettre d’exploiter leur plein potentiel lors de périodes de transition.
STRATÉGIE
Maîtrisez le plan stratégique en une page élaboré par Gazelles pour que votre entreprise atteigne les sommets dont vous rêvez !
EXÉCUTION
Implantez les meilleures pratiques d’affaires grâce aux Habitudes de RockefellerMC pour préserver l’alignement et la croissance désirée.
LIQUIDITÉS
Générez vos propres liquidités en analysant votre cycle d’exploitation afin d’éliminer les erreurs et améliorer votre modèle d’affaires.
Reconnu par
Contactez-nous
Shawn Johal est un coach certifié Scaling Up travaillant actuellement avec plusieurs entrepreneurs ainsi que leurs entreprises pour les aider à accélérer leur croissance, tout en trouvant leur équilibre personnel et leur bonheur. Il est cofondateur de Eclairage DALS Inc., une société d’éclairage au DEL qui a mis en place le système de croissance Scaling Up en 2013 et a plus que triplé ses revenus.
Shawn est aussi un ancien président et membre actif de « EO Montréal », l’Organisation des Entrepreneurs, qui a comme mission de rassembler les gens d’affaires du Québec et de poursuivre un partage profond des idées et des expériences. EO compte plus de 10,000 membres mondialement. A travers EO, Shawn a mené plusieurs retraites stratégiques pour le chapitre de Montréal et la région canadienne. Il travaille présentement avec le programme « Accelerator », dans lequel il aide plusieurs entreprises à croître.
Shawn croit profondément au développement des talents, en utilisant la méthodologie «Topgrading», dans le but d’aider les entreprises à atteindre une croissance rapide en trouvant les personnes les plus talentueuses pour mettre en œuvre des stratégies innovantes.
Une passion pour les sports d’endurance alimente son quotidien. Shawn établit un lien direct entre le succès en affaires et la discipline nécessaire pour relever des défis sportifs difficiles. Il est convaincu que la capacité de définir et d’atteindre des objectifs personnels renforce la persévérance et la détermination, deux qualités importantes pour tout entrepreneur.
Ateliers et conférences
Shawn propose une série d’ateliers sur des sujets tells que le développement du leadership, la communication d’influence, la négociation, et autres. Il a animé des sessions à fort impact avec des entreprises des secteurs de la technologie, de la finance, du marketing, de la fabrication et autres. Tous les ateliers sont adaptés pour répondre au mieux aux besoins uniques de votre entreprise.
Inspirez votre équipe et exercez un impact durable sur l’ensemble de votre organisation.
En savoir plus sur Scaling Up
Dans Scaling Up, Verne Harnish et son équipe partagent des outils et des techniques pratiques pour la création d’une entreprise dominante dans l’industrie. Ces approches ont été mises au point depuis plus de trois décennies en conseillant des dizaines de milliers de PDG et de dirigeants et en les aidant à gérer la complexité (et le poids) qui accompagne la croissance d’une entreprise.
Le livre comprend plusieurs nouveaux outils, dont le plan stratégique actualisé d’une page et le « Rockefeller Habits ChecklistTM », que plus de 40,000 entreprises du monde entier ont utilisés pour faire évoluer leur entreprise – de plusieurs milliards à plus d’un milliard de dollars.